行政工作：
1、负责公司固定资产管理、办事处行政事务管理。
2、负责日常办公用品的采购、发放及使用登记和离职时的缴回。每月物品清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续。
3、负责车辆管理以及其他行政事务。
4、完成上级领导临时交办的其他任务。
人事工作：
1、协助领导制定和完善公司的招聘流程以及制度；
2、开展具体招聘工作，完成招聘目标;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和优化;
5、做好招聘数据统计和分析；
6、领导安排的其他工作；