工作时间：早9晚5，周末双休

应聘人员要求：
名校优先！
***，***、文字表达能力强、有公文书写能力、综合素质高

工作内容：
1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力和工作效率；
3、协助处理日常人力资源事务，确保部门运作顺畅。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
3、对人力资源管理流程有一定的了解和认识。