工作内容：
负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 根据公司需求，发布招聘信息，吸引潜在应聘者；
- 接收简历，对简历进行初步筛选，筛选出合适的人选；
- 根据公司需求，安排面试时间，并负责面试过程中的沟通和记录；
- 对面试结果进行初步评估，与用人部门沟通，确保招聘顺利完成；
- 跟进和管理招聘流程，确保招聘质量和效率。
职位要求：
-本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 熟悉招聘流程，有招聘经验者优先；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件
- 了解互联网公司招聘流程及要求，有招聘经验者优先。