【工作内容】
- 负责公司的人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作。
- 制定和优化公司的人事行政管理制度和流程，提高工作效率和员工满意度。
- 组织和协调各类公司活动，如年会、团建等，增强团队凝聚力。
- 协助上级领导处理其他行政事务。
-政府接待工作全程安排
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
- 有相关工作经验者优先考虑。