【岗位职责】
1、根据公司整体人员编制和需求，完成招聘计划；
2、招聘渠道的维护与开发，招聘数据的统计汇总；
3、员工档案的管理，员工入转调离手续的办理；
4、意外险人员异动和报销手续的办理；
5、培训平台管理、监控；
6、协助社保公积金办理；
7、领导安排的其他事项。
【任职要求】
1、年龄21-35岁之间，统招大专及以上学历，有人力资源相关概念，了解国家和武汉地区劳动法律法规和人事相关政策；
2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，愿意在快消商贸型行业发展。
【福利待遇】缴纳五险一金、带薪年假、意外险、年终奖、节假日福利、丰富的团建活动、公司产品内购。
此岗招聘工作占比70%，其他30%