岗位职责：
1、招聘渠道的维护、开发及公司人才库的建立
2、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，保证招聘需求的精准对接；
3、负责职位发布、简历筛选、电话邀约及现场面试、背景调查等招聘实施工作；
4、负责公司各岗位考核方案的修订、完善和执行；
5、员工人事档案、考勤管理，社保办理和员工关系的日常维护；
6、员工岗位说明书的编制、修订；
7、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 3年以上制造业招聘板块人事相关工作经验 ，有猎头经验亦可；
3. 具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、学习能力，有团队协作精神；
4. 较强的抗压力、应变力及执行力；
5. 熟悉国家的各种劳动法律法规。


本岗位工作地点在武汉市新洲区阳逻，介意者***！