岗位职责：
1、负责公司日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行。
2、负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作。以及员工入离职手续的办理，劳动合同的管理。
3、负责公司大型会务接待，活动组织，政府对接等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.两年以上人事行政相关实务操作经验；
3.良好的职业道德素养，仔细认真，有良好的职业道德；
4.相关行政后勤工作经验。岗位福利：五险，带薪年假，年终奖励，加班补贴，员工宿舍，技能培训