岗位要求：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责协调和对接政府关系,搭建良好的政府合作关系；
5、负责项目公司运营体系的建立和优化，为公司提供合理化建议；
6、负责项目公司团队建设和人才培养；
7、负责对企业文化的建设工作；
8、总经理临时授权的其他工作。
任职资格:
1、1、30岁以上，六年以上企业中高层管理经验及团队管理经验；
2、电脑熟练,吃苦耐劳、善于沟通；
3、具有很强的团队管理能力，能承受较大的工作压力；
4、持有相关证书者优先。