说明：
1、此职位五天8小时，双休，社保和公积金由公司全额缴纳（包括单位和个人部分，由公司全部承担），免费班车和工作餐。


岗位职责：
1、负责人力资源对应模块的日常工作；
2、负责人事信息资料、人事相关报表、数据的记录、分类、归档工作；
3、按质量、安全等体系要求执行所负责人事板块的工作落实与完善；
4、配合部门领导完成人力资源体系的健全和优化；
5、领导安排的其他工作。


任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业；
2、1年以上人力资源岗位工作经验（制造行业背景优先，尤其是汽车零配件企业任职经历尤佳），至少有人力资源2个模块的独立工作经验；
3、有亲和力，较强的语言表达及沟通，协调能力；
4、有志在人力资源领域长足发展。