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人事高级经理/总监
8千-1.2万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/10发布
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公司信息
武汉多恩投资有限公司

民营/150-500人

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职位描述
一、岗位职责:
1.根据公司发展需要,制订公司中长期人才战略;
2.完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、培训、考核及评估;
4.定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源数字支持;
5.负责企业文化建设及打造雇主品牌;
6.为企业和员工赋能,达到降本增效;
7.根据公司发展,领导安排的其他需要完成的工作。

二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理专业优先;
2、三年以上人力资源管理工作经验,具备500人以上大型企业工作经验的优先;
3、优秀的语言表达能力及沟通理解能力、敏锐洞察力和分析判断力;
4、具有强烈的自驱力。


三、薪资待遇:
1、月薪: 8-12k
2、月度和年度奖金
3、入职缴纳五险
4、公司各类员工福利

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