工作内容:
1、负责公司人员招聘、绩效数据收集等基础人力资源管理工作的开展
2、责定期组织培训工作的有序开展；
3、负责公司日常行政事务的及时处理和公司资产管理;
4、负责公司各类文档资料的收集审核汇总整理归档;
5、参与公司企业文化建设与推广等团队建设；
6、有效协助其他部门员工开展相关工作;
7、及时高效完成公司领导安排的其它临时性工作。

任职资格: 大专以上学历，计算机或信息化管理等相关专业优先，相关工作经验丰富者专业不限，22 岁-40 岁，两年以上相关工作经验(综合素养较高的应届毕业生也可酌情录用) 有较好的文宇处理书面表达能力，擅长文档资料的整理归档、工作细致、条理性强。
上班时间：上午8：30-12：00，13：00-17：30，周末双休