1.根据董事长提出的任务目标，制定公司各项经营规划和落地方针；
2.主持公司日常运营工作，负责完成公司年度目标达成；
3.对投资、运营、财务审核、行政人事管理等工作做综合性的组织管理工作；
4.参与公司规划的的制定，组织完成公司年度预算，并实施监督，确保完成预算目标；
5.拟定公司管理各项管理方案，制定规范化管理体系和管理流程，推动并督促各项规章制度的建设和完成；
6.主持公司周/月度工作会议，制定月度工作计划和执行情况，并落实完成和执行情况；
7.负责把握公司发展方向，营造和谐的企业文化氛围，维护良好的员工关系。
8.负责公司商务合作和洽谈工作，完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进合作过程，对结果负责；
9.负责与商业项目品牌方保持沟通，管理、协调合作伙伴之间的关系。
10.董事长安排的其他工作；
任职要求：
1、30-40岁
2、本科及以上相关学历，法学、中文系、企业管理、市场营销等相关专业；
3、10年以上相关行业、5年以上同岗位工作经验；
4、熟悉商业地产、购物中心、酒店管理，物业管理等相关行业；
5、良好的语言沟通能力及组织协调能力，条理清晰，思路敏捷；
6、具备商务谈判能力，对商业趋势和商业组合有前瞻性和洞察力
7、 有品牌敏感度，在投资及特色商圈担任投资发展，运营管理及以上相关职位经历。