岗位职责:1.员工招聘、劳动合同签订、归档、续签;员工五险一金的申报、调整、解除等工作。2.定期对公司花名册进行更新,人事档案的归档及保存;员工考勤管理;新员工入职培训等。3.具有良好的沟通协调能力和团队协助精神。4.负责各部门办公后勤保障工作、办公用品采购。5.处理工厂对外接待工作及日常外联关系。任职资格:1.全日大专以上学历,有三年以上制造业工厂人事行政经验。2.灵活 踏实 沟通3.熟悉当地的用工标准。4.此岗位为单休工作制,介意慎投。