岗位职责:1、负责公司医疗器械产品培训项目的策划、编写培训课件,执行和监督,确保培训计划的有效执行,包括培训目标,内容,方式等;2、负责编制年度培训计划,根据公司实际情况进行调整和优化,保证培训计划的有效执行;3、组织和实施各类医疗器械培训课程,确保课程质量,提高销售人员的技能水平;4、 负责对培训过程进行跟踪、评估和记录,形成培训评估报告,为改进培训计划提供依据;5、负责收集反馈分析整理市场信息(包括竞品信息),了解客户需求,不断完善市场学术推广资料;6、展会,学术会,科室会的培训讲解;7、研究产品市场特点和产品营销策略,策划、组织产品学术营销活动。岗位要求:1、医学相关专业,本科及以上;2、3-5年及以上医疗器械行业工作经验,熟悉医疗器械生产和培训领域;3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、熟悉医疗器械相关法规和标准,具有良好的医疗器械知识和职业道德;5、 具备培训行业的知识,了解培训需求和评估方法,擅长使用培训工具和技巧;6、 具有较强的逻辑思维能力,能够独立完成培训项目计划。薪资福利:1、年薪10-15W,提供食宿;2、上班时间:8:30-17:30,双休,节假日休,超长年假;3、入职缴纳五险一金,年终奖、年度优秀奖;4、各种节假日福利,年度晚会;5、各项节日(中秋、端午、春节、生日)福利奖品 。