工作内容：
人事专员的主要职责是协助人事管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理、考勤管理、社保办理等方面。
职位要求：
- 具有人事行政管理等相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理各项规定流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件操作，EXCEL操作熟练；
- 了解国家和地方各项人力资源政策法规，具备相关法律法规的解读能力；
- 有良好的沟通、组织和协调能力，能够处理好各种突发事件。