一、岗位职责：
1.负责公司人事管理相关制度体系搭建；
2.根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求；
3.负责员工日常考勤工作，拓展招聘渠道；
4.负责员工入转调离手续办理，劳动合同、考勤管理；
5.员工名册整理、劳动人事报表统计分析上报工作；
6.负责公司人力资源信息系统维护管理工作；
7.负责建立员工绩效管理体系、规范及规则；组织各部门制定专业化员工绩效考核方案；负责组织实施、监督各部门员工绩效考核工作并对结果进行应用；
8.负责员工薪酬调整和日常薪酬的核算发放；
9.负责年度人力费用预算编制及执行情况分析；
10.负责干部管理方案制定及落地执行。

二、岗位要求
1.全日制本科211及以上学历
2.有国企人事工作经验
3.相对稳定，不频繁更换单位

三、工作地点
武汉市武昌区徐东大街191号金禾中心