欢迎非传统按部就班的HR，欢迎有自己的想法和实际灵活工作思路的HR投递。

岗位职责：
1、基于公司业务和战略需求，优化人事管理体系，提升运转效率（包含招聘、员工关系、薪酬与激励、绩效等体系建设）；
2、负责公司关键岗位的招聘（包含定向挖猎）、面试及引进工作；
3、上级安排的其他工作。

【任职资格】
1、本科或以上学历，人力资源相关专业毕业，28岁-36岁区间；
2、三年-五年以上招聘统筹管理经验，其中有电商行业带货主播招聘经验或猎头经验者优先；
3、自我驱动力强，抗压性佳，能适应直播电商快节奏；
4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断能力；

【工作时间】
早 9:30-晚18:00 单休