岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，按计划独立开展招聘工作；
2、有一定的招聘能力，确保所辖责任部门的人才需求；
3、精通各类招聘渠道、搭建招聘体系流程、擅长中高端人才引进、岗位胜任力面试测评、洞察敏锐、能独立开展组织成熟型人才面试测评、薪资谈判、背景调查，入职跟进等相关工作；
4、定期对招聘渠优劣势道进行分析评估，优化招聘流程体系，提升招聘专业技能及效率。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理及心理学相关专业；
2、有人力资源全盘管理工作经验，擅长招聘、员工管理管理、晋升、绩效管理、在招聘模块有实战指导管理经验优先；
3、优秀的学习能力，自我驱动力、内外沟通协调及问题解决能力。
薪酬福利：
1、待遇：固定工资+绩效奖金+核心工作奖励
2、福利：六险一金+季度奖金+评优奖励+季度旅游+团建+三节礼品
3、晋升空间：级别晋升（季度）+职位晋升（半年度），岗前带薪培训+师带徒熟悉业务+公平公开晋升通道
4、购房基金+购车基金+外派学习+工龄工资。
上班时间：上午8:30--12:00；下午13:30--17:30 周末大小休
工作地址：湖北省武汉市洪山区野芷湖西路创意天地11号楼13楼