岗位职责1、负责搭建省区培训体系,统筹省区培训工作,确保培训项目落地实施;2、负责省区人才梯队建设及落地执行;3、配合上级领导落地省区校招工作;4、完成上级交代的其他工作内容。任职资格1、本科学历,药学相关专业;2、3年以上大中型医药连锁营运经验,过往有药店赋能的工作经验优先,能接受短期出差;3、具备较强的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力,熟悉操作office办公软件;4、具备较强的责任心及抗压能力,良好的职业操守,积极的工作态度,团队协作能力强。