工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括建立员工档案、维护员工信息、记录员工变动等；
- 负责公司福利发放，包括制定预算、负责发放、记录员工福利等；
- 负责公司员工关系维护，包括建立员工关系、办理员工入职、签订劳动合同等；
- 协助完成其他行政人事工作，如办公用品采购、员工考勤等；
- 遵守公司的各项人事政策，并负责与其他部门的沟通和协调；
- 负责公司的固定资产管理，包括资产台账管理、资产报废等；
- 协助上级完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 良好的沟通和人际交往能力，具备良好的团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。