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人事总监
1.5-2万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/12发布
培训

徐家棚匠心城1202

公司信息
湖北省广通联华通讯设备有限公司

民营/500-1000人

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职位描述
工作内容:负责公司行政人力资源部门的管理,制定和实施公司人力资源政策、制度和流程,确保公司的人力资源管理的方针、政策得到有效执行,负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
1、负责公司行政人力资源部门的管理,制定和实施公司人力资源政策、制度和流程;
2、负责公司的人事招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬福利、关系维护等等方面的系统统筹工作;
3、根据公司战略规划,制定并实施招聘计划,确保公司的人力资源结构满足公司的业务需求;
4、建立和维护员工关系,及时处理员工的请假、调岗等事宜,协助员工解决各类问题;
5、关注行业动态及公司业务发展需求,调整和优化公司的人事策略及实施计划;
6、跨部门之间沟通协调,为一线销售和公司经营做好服务支撑;
7、负责公司日常办公秩序的维护。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,具备扎实系统的专业知识及实操能力;
2、5年以上中大型企业人力资源部门负责人工作经验,有连锁零售企业从业经验者优先;
3、熟悉人力资源管理理论,熟悉公司法及人力资源各项法律法规,具备较强的法律意识和风险防范能力;
4、具备良好的抗压能力、团队协作能力和解决问题的能力,具备良好的沟通技巧;
5、熟练掌握人力资源管理各项技能,如招聘、培训、绩效考核等;
6、热爱行政人力资源管理工作,具有较强的责任心和敬业精神。

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