此岗位为公司总部人力资源经理管理岗位，具体职责如下：
1、负责人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效等各模块日常运营管理工作，组织推动各模块职能高效落地
2、负责人力资源团队建设与管理工作
3、负责分管模块管理体系和标准化建设，优化各项管理流程、表单、工具，推动改革
4、负责与部门内部各模块工作协调，业务部门对接
5、负责权限范围内人事相关审核工作
6、负责领导安排的其他工作