[岗位职责] :
1、选择合适的渠道，维护网络招聘信息的发布和更新，线上初步筛选有效简历，进行初面工作；
2、协助新入职人员办理入职手续；
3、协助完成公司日常行政管理事务性工作及各项管理制度落实;
4、负责收集、整理、保管公司人事档案;
5、领导交办其他事务性工作；
6、公司内部招聘；

[任职资格] :
1、大专及以上学历，人力资源相关专业
2、了解熟悉招聘流程、熟练使用各类招聘渠道
3、沟通表达良好，有较强的组织协调能力，逻辑思维能力、判断力、执行力，积极主动，善于思考;
4、具有亲和力，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。
[福利待遇] :
1、合理的工作时间，9：00-5：30，周末双休。
2、五险一金，节日礼品，员工活动，生日会等公司福利;
3、法定节假日按国家标准实行，外加节日福利，并享有带薪年假