培训助理
岗位职责：
1. 协助培训经理进行各类型培训项目的设计及实施；
2. 完成讲师沟通、客户沟通、物资及文件准备等课前准备工作；
3. 协助讲师开展课程、参与部分教学工作；
4. 进行课程评估和反馈，撰写培训总结；
5. 协助培训项目的设计与方案撰写；
6. 完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1.学历要求： 本科及以上学历；
2.专业要求：企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、MBA、经济学等相关专业优先；
3.核心胜任力： 具备良好的沟通表达能力、具有亲和力、有一定的服务意识、思路清晰、责任心强；
4.优选条件：热爱培训工作，有企业培训或行政实务（如会务）工作经验者优先；有市场营销经验优先。

职业发展通道：
培训助理-培训经理-培训总监