工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利等方面。此外，你还将负责协助制定和执行公司的人事政策，以及处理各种人事纠纷。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 维护员工关系，处理各种员工投诉和纠纷，协助员工解决相关问题；
- 负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定和调整员工薪酬、缴纳社会保险和公积金等；
- 协助公司制定和执行人事政策，确保公司的人事管理符合法律法规要求；
- 完成其他与人事管理相关的工作，如员工入职和离职手续办理等。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1-2年人事工作经验；
- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立完成人事管理工作；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
欢迎各位候选人积极投递简历，我们期待您的加入。