工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等；
- 负责公司其他人力资源管理工作，如招聘合同管理、员工异动管理等。
职位要求：
- 大专及以上学历，1年以上人事工作经验；
- 熟悉人事行政管理，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作；
- 具备较强的责任心，能够对公司的员工信息保密。