工作内容：
负责公司长白班办公室的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、培训内容审核等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤统计等；
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 高中以上学历，人力资源专业背景，有1年以上人事管理工作经历；
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，善于处理各种突发事件；
- 具备基本的财务知识和人事管理知识，能够熟练使用办公软件。