岗位职责
1、依据公司年度经营目标，制定培训计划，组织实施培训活动；
2、协助开发培训课程，有效提升培训效果；
3、组织实施培训效果的评估，培训满意度达95%以上；
4、负责管培生的招录与培养工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业；
2、5年以上企业培训工作经验, 熟悉培训体系搭建、开发与项目的实施；
3、有较强的沟通协调能力、人际关系能力、组织能力和语言表达能力。
工作地点：
1、本岗位工作地点在武汉市汉南区，公司可提供宿舍，有通往市区的班车；
2、双休，五险一金。