工作内容：
负责公司长白班办公室的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的培训计划制定、培训的组织与执行；
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、薪资福利处理等；
- 负责公司的员工考勤记录，包括加班、调休等；
- 负责公司员工生日、节日等关怀活动的策划与执行；
- 负责公司员工档案管理的更新与维护；
- 负责公司办公用品、员工福利等的采购与发放；
- 负责公司内部各项规定的执行。
职位要求：
- 高中及以上学历，人力资源专业背景，或有同类岗位丰富工作经验；
- 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 具备团队合作精神，责任心强，具有长白班工作经验者优先。