岗位职责：
1、熟练使用企业微信，负责员工考勤管理；
2、负责员工工资核算及发放； 3、负责公司人员招聘； 4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险等。

岗位要求:
1、 25-38岁，大专以上学历；
2、具有优秀的文字书写能力、表达能力；
3、有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力，有较强的抗压性；
4、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、精通表格，包括各种基本公式的运用，有一定PPT制作基础；
6、熟悉人力资源六大版块；
7、具备专业的职业技能及基本的职业操守。