岗位职责：
1、协助公司日常行政管理，包括办公环境维护、设备采购与维护、办公用品管理等；
2、协助公司日常人事工作，包括员工入、离、调、转手续办理、档案管理以及员工关系维护等；
3、参与员工招聘流程，协助完成简历筛选、面试安排等工作；
4、制定和完善公司人力资源政策和流程，确保符合法律法规要求；
5、协助组织和协调各类员工活动，提升团队凝聚力；
6、协助公司企业文化建设，包括设计和更新公司宣传材料，如海报、手册等；
7、定期进行行政人事数据统计分析，为管理层决策提供支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的审美能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力；
4、能熟练使用办公软件；
5、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地解决问题；
6、有相关行政或人力资源实习经验者优先，会简单设计者优先；但本职位不限制工作经验。

工作时间：
周一至周五 9：00——17：00 ，周末双休。

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、定期免费体检；
3、公司定期举办各类文体活动；
4、各类员工福利及关怀；
5、年终奖金；
6、每年度2次调薪、公开透明的晋升机制。