岗位职责
1、协助公司人员招聘工作，以及人员录用、入职、异动等劳动关系的处理；
2、协助管理人事档案，负责各类人事报表统计工作；
3、协助五险一金以及各项人事类政务补贴的申报；
4、协助行政开展日常员工关怀等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上人事行政工作经历；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具有良好的沟通和适应能力，有计划性和实施执行的能力，活泼开朗，能较好的维护与各项关系；
*本岗位以人事工作为主*
*上班时间：周一到周五 8:30-17:30 双休*