50岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理等相关专业;10年以上企业人力资源管理工作经验;对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;有团餐连锁行业人力资源高级管理经验者优先。