岗位职责：

1、 负责公司招聘事业部的全盘管理；

2、 负责招聘事业部人员的招聘、培训，考核；

3、 负责年度招聘计划的制定、落实及调整；

4、 负责招聘数据的统计及分析，招聘渠道的开发及维护；

任职资格：

1、 大专以上学历，具备大型招聘团队管理经验； 

2、 具有良好的沟通、表达、理解能力； 

3、 具备团队管理能力，有较强的责任心，能承担较大的工作挑战