岗位职责：
1、负责人员的招聘、维护、拓展招聘渠道，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。
2、负责人事相关流程得办理，入转调离等相关工作。管理员工档案，包括收集、整理、核查、归档、录入、更新等工作。
3、厂区内员工相关培训工作开展组织与实施。
4、部门领导安排其他相关事宜。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业。优秀应届生对人事工作有较强意愿者可从助理培养。
2、熟悉招聘、人事流程等工作，有制造业工作经验优先。
3、执行力强，文字功底良好，沟通协调能力强。
办公地：安徽芜湖湾沚；单休；提供工作餐和宿舍