岗位职责:一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;四、全面负责公司办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作:六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;七、执行公司的各项规章制度,对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威:八、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;九、负责组织外部相关客户、政府部门的接待工作;任职要求:1、本专以上学历,年龄35--40周岁;2、五年以上相关工作经验,具备中型以上制造业行政管理经验;3、工商管理、行政管理、法律类相关专业毕业,精通行政相关专业知识,统筹规划能力强;4、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力;5、较强的责任心和解决问题的能力,承压能力强。