工作职责包括：
1- 负责员工招聘和培训新员工；
2- 处理员工档案和薪酬管理信息登记等；
3- 组织和执行培训计划，执行培训过程及结果考核；
4- 负责处理员工关系；
5- 负责胡埭工厂行政事务，例如班车安排、食堂、绿化、环境卫生、接待客人、整理文件等
职位要求：
1- 本科或以上学历，人力资源行政管理或相关专业；
2- 熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word；
3- 具备良好的沟通和人际关系技能，能够与员工和同事进行良好的沟通；
4- 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多个任务；
5- 有人事行政工作1年以上工作经验；