人事行政主管：
职责：
1、人力资源（60%）、行政（40%）；
2、人事：员工选育用留、假情管理、薪酬管理、员工关怀、工伤管理、五险一金及商保管理等；
3、行政：车辆、办公用品、文件管理、ISO体系建设参与等；
4、 领导交代的其他事务。

要求：
1、五年以上人事行政管理工作经验，有生产型企业工作经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，熟悉行政各项事务；
3、熟练运用Excel表格函数，优秀的文案编辑水平；
4、目标导向、做事麻利、性格开朗、事业心强，可接受加班。

工作时间：
工作日：8:30-17:00 ，午休1.5小时
周 六：8:30-12:30

薪资：
1. 8k-11k（具体根据经验能力确定）；
2. 当月20号前入职缴纳五险一金；
3. 每年两次调薪机会；
4. 有年终奖。