职责：
1、人力资源SSC（60%）、行政（40%）；
2、人事：员工选育用留、假情管理、薪酬核算、员工关怀、工伤处理、五险一金及商保管理等；
3、行政：车辆、办公用品、文件管理、ISO体系建设参与等；
4、领导交代的其他事务。

要求：
1、五年以上人事行政管理工作经验，有生产型企业工作经验；
2、人事行政事务性工作可独当一面；
3、熟练运用Excel表格函数，优秀的文案编辑水平；
4、目标导向、事业心强，可接受加班；
5、车技熟练，优先。

工作时间：
工作日：8:30-17:00，午休1.5小时
周六：8:30-12:30

薪资：
1、9k-11k（具体根据经验能力确定）；
2、当月20号前入职缴纳五险一金；
3、每年两次调薪机会；
4、有年终奖。