岗位职责:1.负责组织和实施公司内部培训活动2.开发和执行培训课程,确保培训质量和效果3.评估培训活动,及时调整培训计划以满足公司需求任职要求:1.具备出色的组织和沟通能力,能够有效管理培训项目2.能够独立设计和执行培训课程,具有创新思维3.社牛,性格活泼4.英语四级以上