岗位描述：
1. 主动对接分拨业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求；
2. 参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作；
3. 负责各类培训项目课程开发及更新工作；
4. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量；
5. 完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1. 能接受出差，能适应中晚班次，前期需跟岗业务场地学习；
2. 本科及以上学历；
3. 1年以上培训工作经验， 做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等；