工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、培训的组织和执行等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新和维护，解决员工在工作中遇到的问题等；
- 协助公司领导层制定公司的人事政策和文化，并负责执行；
- 遵守公司的各项人事规定，维护公司的合法权益；
- 完成公司领导层交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专或以上学历
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题；
- 具备基本的财务知识，能够阅读和理解公司的财务报表；
- 具有较强的抗压能力和 寝食难安