职位描述:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试；
2.维护、拓展招聘渠道，建立公司雇主品牌，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.与用人部门进行有效沟通，制定合理的人才画像和招聘策略；
4.与候选人保持良好沟通，进行招聘过程跟进和录用谈判以及入职引导；
5.定期撰写招聘分析报告，为公司招聘决策制定提供依据；
6.其它人力资源支持工作。


职位要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具有人力资源管理证书优先；
3.具有3年以上半导体行业招聘相关工作经验；
4.具有积极进取、团结合作、认真严谨的职业精神；
5.具有优秀的人际沟通、渠道管理、面试测评、文案撰写能力。