岗位职责
* 处理日常招聘工作，包括信息发布、候选人筛选、面试安排、电话回访跟踪候选人状态等。
* 不断优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
* 积极参与团队建设与培训，提升个人能力和团队协作能力。
岗位要求
* 具备出色的沟通能力和服务意识，能有效与候选人及内部团队沟通。
* 熟练掌握数据处理技能和办公软件操作。具备良好的沟通能力和服务意识，具备数据处理能力和办公软件操作能力，有人力资源管理相关工作经验优先。
* 富有工作热情，责任心强，具备良好的学习能力和团队合作精神。
* 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
* 年龄：20-30岁。
* 持有C1驾驶证并熟练驾驶车辆。
工作时间
常日班，周六日弹性工作，根据工作需要，积极配合临时性加班。