岗位职责:1.主要负责高质量人才开源工作;2.研究目标行业发展及人才特征;3.掌握业务需求,分析人才画像;4.利用各种工具及渠道,寻找优秀的人才;5.人才库的运营及其他平台型产品建设工作。职位要求:1.本科及以上毕业;2.招聘经验10年以上;3.英语可以作为工作语言