岗位职责：
1.负责审核劳务人员身份、资格，办理人员进场登记备案、建立花名册；
2.监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作；
3.组织劳务人员按时参加交底及培训教育；
4.负责劳务人员进出场管理和用工管理；
5.负责劳务人员考勤统计、汇总和公示；
6.监督、汇总劳务人员工资支付情况；
7.参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
8.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
9.定期组织开展农民工的权利、义务宣传活动；
10.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
11.负责编制、整理、汇总、存档、移交劳务相关管理资料；
12.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大学统招本科及以上学历，工程类相关专业，35岁以下；
2.1年以上相关工作经验，具备职称或执业资格者优先；
3.具有独立负责报验资料经验者优先；
4.具有良好的职业素养和沟通协调能力，具有较强责任心、组织协调能力。