1.招聘管理
（1）根据月度产能评估，满足生产部门一线员工招聘需求。
（2）入职资料审查
（3）到岗情况跟踪
（4）入职后的跟踪管理
2.考勤管理
（1）人事系统考勤模块维护
（2）考勤单据审核、整理、保管
（3）每月考勤汇总签核
3.合同管理
（1）合同续订
（2）合同清册-每月制定合同清册，签核保存
（3）合同发放
4.档案管理
5.离职管理
6.五险一金的申报及退保。