工作内容：
负责公司行政管理和人事招聘、培训、员工关系维护等工作
主要职责：
- 负责公司日常行政管理的监督和维护，包括公司员工餐厅、员工宿舍，固定资产管理、办公用品采购、员工考勤、接待等环节；
- 完成招聘、培训和五险一金等人力资源工作
- 办理员工入职、离职、调岗等手续，管理员工档案。
- 配合公司的各项活动，负责公司活动策划、执行及总结；
- 与其他部门密切合作，确保公司内部事务管理的高效性和协同性。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事管理，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具有团队协作精神，具备一定的抗压能力；
- 热爱公司，具备良好的职业操守。