双休，9:00-18:00

岗位职责：
1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，RPO及小猎头项目；
2.完成甲方企业社保公积金缴纳管理、薪资核算发放、入离职全流程及人事外包等工作；
3.完成领导交办的任务。

职位要求：
1.统招本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
2.专业不限，人力资源、管理学、营销相关专业优先；
3.接受应届生，看重软性综合能力，需要对工作认真负责，较强学习能力，新兴生产力流畅使用，积极主动，善于沟通，执行能力强，头脑灵活。