岗位职责:
1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、初试;
2.负责员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;
3.负责员工考勤、员工档案的建立和管理;
4.负责部分行政及数据统计类工作;
5.配合上级，完成临时安排的相关工作
任职要求:
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源专业优先;
2、熟练使用 Offce 或WPS办公软件;
3、做事细心，有条理，善于沟通，执行力强。
上班时间:8:45-17:30单休
职位福利:社保、不加班、绩效奖金、节日福利、团建、带薪年假等